新时代下公路企业基层工会建设的研究

    韦博

    中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-017-01

    摘 要 公路企业深入改革，工会工作内容在企业中发挥出越来越重要的作用，需要重视工会建设，协助企业快速发展。基于此，本文先简单分析了工会职能作用，然后进一步讨论了工会建设对策。以期利用工会职能，协调员工和企业，实现和谐发展和进步，创造更高的经济收益。

    关键词 公路企业 基层工会 工会建设

    我国城市化建设加快脚步，公路建设项目增加，对公路企业提出巨大挑战。为了保证高速企业健康发展，需要提高员工凝聚力，提高员工创新动力，更积极提高工作质量。其中要依赖于企业工会的作用，协调企业和员工之间的矛盾，起到纽带作用，支持员工合法维权，调动员工积极性。因此需要深入研究工会建设，提高其工作质量。

    一、基层工会的职能作用

    在公路企业日常工作中，基层工会具有发挥出以下几个职能作用：（1）维护企业和谐。在日常工作中，企业和员工以及员工之间难免产生矛盾冲突，不利于企业的发展，影响员工职业流动性。工会组织利用针对性活动，如慰问一线员工，增加员工补贴福利，消除员工在情绪上出现的波动，让员工能够感受到企业和管理层的关心，从而重新建立工作热情，能够积极投身于工作，为企业创造更高的经济收益。（2）传达员工诉求。在企业经营中，员工提出合理诉求，有利于保障员工稳定性，提高员工工作的主动性和积极性，有利于推动企业的长远发展。因此基层工会要承担起自己的责任，负责收集员工意见，经过和员工的沟通，能够将员工合理意见传达给企业，保证企业稳定团结。

    但目前基层工会并未发挥出应有的作用，工会工作人员对于工会职能的认知存在偏差，对工会工作缺乏认同感，影响到工会正常开展工作，不能充分发挥出桥梁的作用[1]。工作人员工作理念落后，并不具备主动服务的意识，使得员工不了解工会的作用，受到权益侵犯时，无法通过合理渠道保护自己。工会工作方式的落后，使得其工作内容脱离企业生产实践，不能发挥出激励企业发展的作用，无法提供后勤保障。

    二、公路企業基层工会的建设对策

    （一）完善工会组织体系

    公路企业作为基层企业，包括大量基层员工，基层工会是连接企业和一线员工的桥梁，在员工管理中占据重要地位。为了让工会功能得到全面发挥，必须要重视工会组织的建设，完善的工会组织不能脱离规范的组织体系，在规范的组织体系下，才能充分发挥出工会的职能，协助企业管理员工，同时能够积极响应员工的需求，能够为员工争取利益。因此基层工会组织要涵盖管理层人员、中层干部、基层员工代表。其中基层员工代表具有重要作用，需要遵守民主原则，由基层员工自主选择。召集各个部门基层员工，通过自荐、互荐，以及投票的方式进行选择，以保证工会组织的公平公正。

    （二）选择科学的工作方式

    工会致力于建设和谐企业，提高企业的生机和活力，需要对工作方式进行不断改进，积极建设民主的工作制度。需要对工会管理工作建立责任制度，规范基层员工维权行为，给予员工最大程度的支持，全面维护员工利益。另外要积极创新工作形式，提高工作渗透力度，借助于多种信息传播方式，建立民主化、多元化的沟通平台。如建立网上工作模式，可利用微信公众号作为和员工对话的窗口。员工可通过微信平台，和工会组织取得联系，积极和工会沟通，提高工会工作效率。如员工遇到合同问题，可在公众平台上联络工会人员，摆脱了空间和时间的限制，可以利用图片、语音、通话等不同方式，直接和工会人员联络，提高了员工维权效率。

    （三）重视培训工会工作人员

    对于基层工会而言，工作人员的综合素质和工作效率有密切关联，提高工会干部的亲和力和专业素养，是保证工会发挥职能的关键。因此企业需要定期组织工会干部和主干进行培训，以管理理念以及管理技巧展开培训，根据工会工作现状，主动提高自身工作质量，推动企业的健康发展。如要求工会人员建立主动服务意识，纠正传统被动服务的理念[2]。在日常工作中，应当抱着人本主义精神，主动为困难员工提供服务，帮助困难员工申请低保户，给予节日福利。工会可积极建立慈善基金，鼓励员工进行捐款，捐款金额将在网络平台公示，用于帮助贫困职工，度过难关。

    （四）定期组织团体活动

    工会需要利用团体活动，提高员工的凝聚力，为企业生产动力提供支持。以基层员工为核心组织企业团体活动，能够激发员工工作效率，为企业提高经济收益奠定基础。工会可组织运动会，利用拔河、爬山、多人多足、接力跑等团队项目，对各个部门员工进行培训，提高其凝聚力和团队精神。另外可以建立劳模评选活动，利用劳模评选活动，鼓励员工用于创新，能够以参选劳模作为主体，提高员工创新能力，进而推动企业创新发展。也可以和生产实践联络起来，组织竞赛活动。如公路企业可组织公路知识竞赛，利用公路相关知识吸引员工参与，参与竞赛的过程中，能够开阔员工视野，让员工能够学习到更多专业知识，同时也能够利用竞赛构建企业文化，为员工创建健康向上的工作氛围，取得良好的效果。

    三、结语

    综上所述，基层工会在公路企业中发挥着重要的职能作用，建设公路企业基层工会，需要不断完善工会组织体系，积极建设选择科学的工作方式，重视培训工会工作人员，定期组织团体活动。未来还需要在以人为本理念的指导下，支持工会员工开展活动，提高基层员工活力，为企业发展奠定基础。

    参考文献：

    [1]韩建磊.国有企业基层工会组织建设思路研究[J].东方企业文化，2019（S1）：50.

    [2]韦萍.新时代基层工会建设亟待解决的问题初探[J].发展，2019（06）：76-77.