对提升国企青年员工责任意识的思考

    杜景波

    中图分类号:F272.92 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)05-125-01

    摘 要 责任是指个体分内应做的事,责任意识即是个体主动做好分内应做之事的意识。责任意识对企业员工的重要性是不言而喻的:责任意识强,即使能力有差距,也可以通过努力来弥补;责任意识差,即使能力非常强,也很难取得预期的成功。因此,责任意识也被视为最基本的职业精神。

    关键词 国有企业 青年员工 责任意识

    青年员工是企业的未来。当前,国有企业改革发展不断提速,对青年员工的责任意识提出了更高要求。与此相对应的是,近年来大批90后进入企业,逐步成为各个岗位的生力军,但由于受成长经历以及网络化时代、多元化信息等多重因素影响,部分青年员工责任意识出现淡化的不良倾向。有的缺乏主人翁精神、工作态度不端,对企业缺乏归属感,不懂得感恩企业,简单地认为同企业是雇佣关系;有的缺乏担当精神、工作执行不力,遇事得过且过、推诿扯皮,小事不愿干,大事干不了,能少干一点就少干一点;有的缺乏较真精神、工作标准不高,抱着应付差事的思想,凡事差不多就行,工作质量难以得到保证;有的缺乏创新精神、工作效果不佳,工作瞻前顾后、墨守成规,没有敢为人先的改革精神,难以取得突破性成果;有的缺乏团队精神、工作协同不够,没有集体观念和大局意识,习惯以自己为中心,遇到困难和问题时喜欢隔岸观火、袖手旁观。

    针对这些问题,很多企业都采取了主题教育、专题培训等不同方式来加以解决,但很多情况下效果并不理想。究其原因同人們对外在事物的天然抗拒有关。尤其是青年员工,很容易将此类教育培训看作说教,认为强化责任意识无非是为了让自己多付出,对企业当然好处多多,对自己来说只会更加辛苦。因此,笔者认为应该改变思路,站在青年员工的角度从以下三个方面进行引导。

    首先,强化责任意识会让人生更加轻松。同样的工作,主动干也是干,被动干也是干,但心态不同过程就会不同,感觉就会不同。如果把工作看作单纯的负担,那毫无疑问没有人会喜欢负担,做工作的过程不可能轻松愉快。但如果把工作看作义不容辞的责任,自然就会升腾起工作的热情,就会积极主动地去应对工作中的一切,也就不会觉得那么累了。其次,强化责任意识会让人生更加充实。人的生命只有一次,是非常短暂和有限的,只有充实地度过每一天,才能有效拓展生命的宽度和长度。而要想充实地度过每一天,就需要带着强烈的责任意识投身到工作、学习和生活中。否则必然光阴虚度,让人生如流水一样在不知不觉中消耗殆尽。再次,强化责任意识会让人生更加精彩。面对工作任务,不外乎两个选择,一个是逃避责任,一个是承担责任。逃避责任的话,得到了暂时的轻松,但自己也失去了锻炼成长的机会,慢慢会沦为部门中的边缘人,甚至于被淘汰。承担责任的话,虽然不可避免地会受苦受累,但在此过程中自己收获了知识、提升了能力、得到了成长,必然能加速成为本专业的行家里手、本部门的中流砥柱,只要持之以恒,升职加薪都是水到渠成的事。这就是人们常说的“吃亏就是占便宜”的道理。很显然,强化责任意识、不怕“吃亏”,才能让人生走得更远、更高、更精彩。

    新冠肺炎疫情防控过程中,涌现出无数个责任担当的鲜活案例,尤其是大批90后医务人员奋战在援鄂抗疫一线,为广大青年员工树立了榜样。笔者认为,国有企业应该以此为契机,开展一次行之有效的责任意识教育,从以下几个方面对青年员工提出要求,进行责任意识强化。

    一是坚定理想信念。习近平总书记多次强调坚定理想信念的重要性,将其比作共产党人的精神之钙,比作人生的“压舱石”;强调青年只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,才能更好实现人生价值、升华人生境界。要聚焦疫情防控过程中,中外各国的不同表现,深入开展一次爱国主义教育,引导广大青年员工充分认识社会主义制度优势,进一步坚定“四个自信”,勇立时代潮头,争做时代先锋,在推动实现中华民族伟大复兴中国梦的大潮中实现青春梦想。

    二是学会感恩企业。懂得感恩是保持良好心态的必要条件。一个人如果不知道感恩,认为自己所拥有的一切是理所当然的,其价值观就会出问题,很容易导致心态失衡、甚至扭曲。这样的人,在工作面前会拈轻怕重、患得患失,在困难面前会怨天尤人、牢骚满腹,在利益面前会斤斤计较、不择手段。在这样的心态下工作,不可能取得良好工作成绩,最终表面上会损害企业、实质上则害了自己。

    三是持续学习提升。当今社会知识更新日新月异,是名副其实的“知识爆炸”时代,青年员工一定要有“本领恐慌”,树立终身学习的理念。在这样一个刷屏时代,要特别注意网络游戏、智能手机带来的行为上瘾对青年员工的影响,积极引导大家放下手机、拿起书本,或利用网络慕课的形式不断学习充电,提升业务能力、完善综合素质。

    四是提高工作标准。工作完成质量是责任意识高低的重要体现。干得不好不如不干,干得不好等于没干。既要有主动干事的意识,也要有把事干成的能力和把事干好的水平。这就要求凡事坚持高标准、严要求,在敢闯敢试、创新开展工作的同时,严控全程、狠抓细节,确保经手工作都能成为精品工程。

    五是保持奋斗激情。激情就如吹动船帆的风,没有风船就难以行驶,没有激情就难以创造不凡工作业绩。生活不会辜负每一份努力,千万不要在奋斗的年纪选择了安逸。人生苦短,每个人都有必要经常思考一下保尔·柯察金“人最宝贵的是生命”这段名言,认真思索自己步入暮年时希望回望一个怎样的人生,激励自己保持奋斗激情,在奋斗中燃烧生命、实现人生价值。